自閉症の人は、あらゆる種類の能力、強み、スキルを持っています。
しかしまた、多くの人がコミュニケーション、社会的交流、感覚処理に何らかの課題をかかえています。
これらの課題は、店内やグループでの行動、期待される行動に従って社会で過ごすことを難しくしています。
私たちは、自閉症の人とその家族が直面する可能性のある問題に対する認識を深め、包摂性によってより良い関係を築くために行動を変えることで、コミュニティとしてもっとできることがあるはずです。
私にとって、インクルーシブとアクセスは一緒です。
インクルーシブであるということは、すべての人がアクセスしやすくなるということです。
そして、私たちがどのように包括的であるか、そしてどの程度のアクセスが可能であるかは、包括性を高めたいと考えているすべてのコミュニティ、組織、グループ、家族で異なるものになります。
ここでは、自閉症の人のためのインクルーシブを促進する１０の方法を紹介します。
１．コミュニケーション
自閉症の人の多くは、コミュニケーションにそれぞれ異なる困難を抱えています。
相手がよりよく理解し、対話できるように話すことが重要です。
コミュニケーション中に、私たちが言っていることに沿ったジェスチャーを使うことは、自閉症の人々とのコミュニケーションの助けになるかもしれません。
２．文字や絵で伝える
文字と絵の両方で伝えることは、自閉症の人がメッセージをよりよく理解するのに役立ちます。
３．あいさつ
あいさつは文化によって大きく異なることがあります。どのように挨拶するか、また、相手の快適さのレベルを考慮することは重要です。
たとえば、ある人は笑顔で手を振り、握手をして、「こんにちは」と言うかもしれません。
個人や家族がどのように挨拶しているかを聞くと、どのように挨拶が違うかをより理解することができます。
４．パーソナルスペース
自閉症の人の中には、パーソナルスペースの境界を理解するのに苦労する人がいます。
このことを知ることは、自閉症の人とのやりとりが不快なものではなく、単に彼らがまだ学び、取り組んでいることかもしれないことを理解するのに役立ちます。
私たちは、その人に一歩下がるように丁寧に頼んだり、私たちが一歩下がろうとしていることを知らせたりすることができます。
それを伝えることで、個人に対する尊重を高めることができます。
５．社会的インタラクション
これはコミュニケーションと一緒です。
私たちはみんな、異なる方法でコミュニケーションをとり、交流しています。
自閉症のある人はアイコンタクトをしないかもしれませんし、ほんの一瞬かもしれません。
そうしたことを認識することは、自閉症の人とよりよく相互作用するのに役立ちます
６．トレーニング
自分自身、スタッフ、グループ、または家族のために、自閉症の人とより多く、さまざまな方法で関わる方法について時間と労力を投資することは、包括性を促進し、意識を広め、違いを受け入れることを増やすのに役立ちます。
７．オープンマインド
顧客やクライアントからの要望が、あなたのビジネスにとって合理的で実現可能なものである場合、包括性とアクセシビリティを向上させるために何ができるかを検討してみてください。
８．好奇心
好奇心を持ち続け、相手に敬意を払いながら、学び、修正するために質問することはとても重要です。
そうすることで、どうすれば自閉症の人やその家族を受け入れることができるのか、より深く知ることができます。
９．忍耐
自閉症の人と関わるときに忍耐力を持つことで、自閉症の人はコミュニケーションする、交流する、必要なものにアクセスする、それに必要な時間と空間をもつことができます。
たとえば、何か話したり、質問したりした後に、その人が反応する時間を与えましょう。
一度に一つの質問しかしないように気をつけ、本人が処理し、反応する時間を確保しましょう。
忍耐強く、親切にすること。
そうすることで、誰かの一日を楽しくすることができるのです。
１０．偏見をもたない
簡単なことではないかもしれませんが、より包括的になるためには、意識して積極的に示す必要があります。
自閉症の人を助けようとしたり、関わろうとしたりしながら、好奇心、尊敬、親切、忍耐強くあることは、受け入れと包括性の促進への一歩となります。
私たちはこの世界に一緒にいるのです。
異なるスキルや能力を持つ人たちを受け入れることを推進しましょう。
（出典：米Psychology Today）（画像：Pixabay）
自分の狭い固まった価値観に囚われたりせず、誰にでも敬意をもってまず接すること。
私はそう思っています。
ニュージーランド警察は金融犯罪対策のため自閉症の人たちを募集
（チャーリー）
